” Sjung om studentens lyckliga dag, låt om oss fröjdas i ungdomens vår ”  Många är de unga som i Skåne som nyligen stått på ett lövklätt lastbilsflak och just sjungit denna strof med full hals. De skall nu ut på den skånska  arbetsmarknaden. Även om det är så arbetslösheten bland  i Skåne ligger någon enstaka procentsats under rikets  höga värden så är risken uppenbar, att många av de som nyligen varit glada sopraner på flaken, kommer att befinna sig i arbetslöshet. En arbetslöshet som tyvärr kan bli av långvarig art som innebär  svårigheter att få tillgång till bostadsmarknaden, upprätthålla en god självkänsla samt möjligheten att bestämma över sitt eget liv.

 Region Skåne har skyldigheten att ta på sig den gula ledartröjan i arbetet i att skapa goda förutsättningar för ungas ingång på arbetsmarknaden i Skåne. Många viktiga insatser har gjorts av den nuvarande majoriteten i Region Skåne , där vi gröna ingår,  för att stärka arbetsmarknaden. Insatser som bromsat upp fallet i arbetslösheten i Skåne i en tid av global kollaps.  Skåne har genom detta klarat sig bättre.

 Exempel på detta är bl.a  ett strategiskt arbete hur man klarar utbildnings- och kompetensbehov för framtiden, kopplat till forskning / utveckling. Till detta skall kopplas flera insatser som gjorts för att öka företagandet i Skåne. Finansiella samverkansorgan har också bildats, som arbetar specifikt med de personer som står längst från arbetsmarknaden. Det är centralt att dessa organ får ett fortsatt starkt stöd från Region Skåne, så att arbetsmarknaden verkligen blir öppen för alla.

 Samtliga dessa insatser har varit bra, men nu är det viktigt att rikta sökarljuset och större kraft på ungdomsarbetslösheten. Region Skåne måste nu prioritera insatser för att minska ungdomsarbetslösheten. Vi gröna tänker gärna bort skånska regionala skattemedel till flygplatser, motorvägar,  stora stöd till stora börsnoterade företag samt tveksamma klusterbildningar.  Dessa medel vill vi istället samverkan med Arbetsförmedlingen, möjliggöra för skånska småföretagare få en ekonomisk lättnad vid en anställning av person mellan 18 – 25 år. Detta kombinerat med en nationellt sänkt tjänstemoms inom ett flertal branscher, som vi gröna föreslår, skulle ge 1000- tals jobb inom tjänste – och servicesektorn bara i Skåne . Sektorer som inte sällan är första ingången i arbete.

 Vi gröna är också övertygad om alliansregeringens strypning av resurser till KomVux hämmat många unga att fortbilda sig och bli mer attraktiva på arbetsmarknaden. Region Skåne har inget ansvar för KomVUX eller KY-utbildningar, men det är helt grundläggande för den skånska arbetsmarknaden att dessa utbildningsmöjligheter stärks i Skåne. De RödGröna på riksnivå har tydligt meddelat att de avser satsa 6 miljarder på bl.a KY-utbildningar i landet. Vi gröna i Skåne medverkat till att stärka forskning / utveckling på de skånska universiteten / högskolorna. Detta har varit  nödvändigt , men nu är det dags att vi från regionalt håll tar taktpinnen, ifråga om att utbildningar som eftersöks av det lokala arbetslivet blir verklighet.

 Vi gröna ser att de nya jobben kommer inom tjänstesektorn och branscher som klarar av att fungera utifrån ett hållbarhetstänk. Vi ser också att ingången till att bli småföretagare som ung måste stärkas och att tillgängligheten till riskkapital stärks i Skåne. Vi gröna att vi inte är de enda som besitter idéer som kan få flera unga skåningar i arbete. Vi vill därför ha en skånsk kommission som tar ungdomsarbetslösheten på allvar. Denna kommission skulle ha ett brett tonomfång, med starka offentliga aktörer och arbetsmarknadens parter som deltagare. För oss handlar detta om att ta tillvara de stora ungdomskören i Skåne, vars starka röster annars börjar sjunga i moll.

Vi gröna i Skåne kräver att Region Skåne prioriterar insatser att minska ungdomsarbetslösheten. Detta kallar jag ett kontrakt för unga i Skåne